Miljø
07 skal være en drivkraft i miljøarbeidet i grafisk bransje. Vi jobber hele tiden for å optimalisere produkter og tjenester i tråd med kundenes krav, myndighetenes miljøkrav og hva som er teknisk mulig.
Gjennom våre egne retningslinjer for samfunnsansvar har vi et tydelig forhold til hvordan selskapet og vi som ansatte skal ta ansvar for vårt fotavtrykk. Vi jobber målrettet for å ta ansvar for den påvirkningen vi har på natur og miljø.
I 07 har vi en målrettet policy for mangfoldig rekruttering. Tett samarbeid med utdanningsinstitusjoner er et viktig fokus for oss. Gjennom et slikt samarbeid bidrar vi til at utdanningssystemet er bedre tilpasset næringslivets krav.
Våre miljøsertifiseringer er viktige strategiske virkemidler for å realisere vår miljøpolitikk. Disse sertifiseringene setter strenge krav til oss som bedrift om til enhver tid å tenke miljø gjennom hele næringskjeden.
07s miljøpolitikk
I 07 jobber vi målrettet for å ta ansvar for miljøet og den påvirkning vi har på natur og miljø. 07 skal være en drivkraft i miljøarbeidet i grafisk bransje. Vi jobber hele tiden for å optimalisere produkter og tjenester i tråd med kundenes krav, myndighetenes miljøkrav og hva som er teknisk mulig.
Med dette som utgangspunkt skal vår virksomhet ledes av følgende miljøprinsipper:
Vi skal til enhver tid finne den løsningen som i den gitte situasjonen beskytter miljøet på en best måte.
Vi arbeider kontinuerlig for å forbedre våre rutiner knyttet til å redusere negativ miljøpåvirkning.
Vår miljøpolitikk er implementert i vår strategi, og alle medarbeidere skal føle ansvar og forpliktelse til å etterleve våre retningslinjer.
Våre miljøsertifiseringer er viktige strategiske virkemidler for å realisere vår miljøpolitikk. Disse sertifiseringene setter strenge krav til oss som bedrift om til enhver tid å tenke miljø.
Samfunnsansvar
Et viktig ledd i vårt arbeid for arbeidsinkludering og integrering er å motarbeide enhver form for diskriminering. Vi har tydelige policyer for likestilling og godt forankret og innarbeidet rutiner med tiltak og aktiviteter som vi anvender for å identifisere risiko for diskriminering og hindre for likestilling, og jobber aktivt med å forebygge disse.
Vi bygger vår virksomhet på felles verdier, og verdiene våre er vårt fundament og skal fungere som alle sitt felles kompass. I vår CSR-erklæring (Corporate Social Responsibility) har vi følgende formulering, forankret i ledelsen og implementert i virksomheten:
«Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og nøkkelen til vår suksess. Det er kombinasjonen av deres kompetanse, lojalitet og innsatsvilje som gjør det mulig for oss å oppnå våre målsetninger og sette vår visjon ut i praksis. 07 Media skal være en attraktiv arbeidsplass for kompetente og motiverte medarbeidere».
Alle medarbeidere i 07 Media skal oppleve at de har den beste jobben og arbeidsplassen de kan tenke seg.
To ettermiddager i uken setter denne gjengen seg ned for å lære mer om det norske språket – drevet av forståelsen av språkets «makt» og nytteverdi.